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    SA FORCE C'EST VOUS . . .

    LE C.H.S.C.T (Comité d'Hygiène, Santé et des Conditions de Travail)

    Les missions du CHSCT et les enjeux qui en découlent

    En vertu des dispositions des articles L 4612-1 et suivants du code du travail, le CHSCT est animé par un certain nombre de missions :

     

    • Contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés de l’établissement (plus sous-traitants et travailleurs temporaires) ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail.

    • Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires

    • Procéder à l’analyse des risques professionnels et à l’analyse de l’exposition des salariés à la pénibilité

    • Procéder à intervalles réguliers à des inspections dans l’exercice de sa mission

    • Contribuer à la promotion de la prévention des risques professionnels et susciter toute initiative utile dans cette perspective

    • Etre consulté avant toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail (cadences, horaires, outillages, etc.).

     

    Parmi l’ensemble de ses missions, nous retiendrons les 3 grands objectifs devant guider l’action des membres du CHSCT :

    • Protéger la Santé des salariés,

    • Contribuer à la sécurité des salarié,

    • Améliorer les conditions de travail.

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